Nabídka

Formy supervize, které nabízíme

Individuální supervize

Kouč si vybírá svého supervizora a obvykle si s ním domlouvá spolupráci na delší období (doporučuje se 1 rok) nebo několik sezení (ideálně alespoň 5). To umožňuje vybudovat bezpečný a důvěrný vztah, zároveň je možné stanovit si nejen cíl pro jednotlivé sezení, ale také dlouhodobý cíl – v čem by se kouč chtěl rozvíjet, posouvat. Supervizor má možnost sledovat kouče v delším časovém období a reflektovat i jeho posun v průběhu supervize. Individuální práce umožňuje přizpůsobit supervizní setkání konkrétním potřebám kouče a věnovat se jeho koučovacím klientům i opakovaně, je-li to potřeba.

Je dobré na každé setkání přijít s představou konkrétního klienta, o kterém chcete mluvit – někoho, kdo vám „leží v hlavě“, ať už proto, že koučování nejde tak dobře jak byste chtěli nebo se stalo něco, co vás vyvedlo z míry anebo si chcete zrevidovat to, jak jste postupovali. Cílem je odnést si náhled na konkrétní situaci s klientem, uvědomit si, co se mi dařilo a co mě brzdilo a naplánovat si konkrétní kroky, co chci v práci s daným klientem udělat a jak chci posunout svou koučovací praxi. Více o tom, co se děje v supervizi…

Skupinová supervize

Pracujeme v malých skupinách, obvykle 5-8 lidí. Koučové se hlásí na základě zájmu o supervizi, nemusí se mezi sebou znát. Dle velikosti skupiny mohou být přítomni 1-2 supervizoři. Vždy věnujeme pozornost vytvoření bezpečného prostředí. Vše, o čem se diskutuje, je důvěrné a zůstává ve skupině. V úvodu probíhá „burza témat“ – účastníci sdílejí, na čem by rádi pracovali, tj. konkrétní situace s klienty, na které by se chtěli probíhat. V závislosti na počtu účastníků a délce supervizního setkání vybíráme 3-4 témata, kterým se věnujeme do větší hloubky.

Supervizoři řídí proces, svými otázkami či postřehy se mohou zapojit i všichni účastníci. Na rozdíl od individuální supervize je zde zdůrazněn element sdílení a podpory mezi kouči. Díky většímu počtu sdílených témat se můžeme dotknout různých aspektů koučovací praxe – kompetencí, etických otázek, reflexe a sebeřízení, sebepéče kouče. Každý si může odnést inspiraci pro svou práci ať už se v rámci supervize probíral jeho klient či nikoliv.

Supervize týmů

Týmovou supervizi volíme tehdy, pokud se jedná o tým lidí, kteří mají společnou práci nebo projekt anebo se věnují stejným klientům. Pracujeme tedy se skupinou, kde se lidé mezi sebou znají, mají pravidelné kontakty, komunikují o klientech nebo přímo na určitých „zakázkách“ spolupracují. Supervize je prostor, kde mohou sdílet své konkrétní situace s klienty a vzájemně mít prospěch ze svých zkušeností i z nových poznatků, které supervize přinese.

supervize týmů

Týmová supervize může také směřovat k „vyladění“ postupu – vést ke shodě v tom, jak budeme s určitou cílovou skupinou klientů pracovat nebo co chceme v nastavených procesech změnit. Dává prostor výměně názorů a zkušeností ohledně současného stavu i možnost domlouvat se na nových pravidlech. Další možností, jak zaměřit týmovou supervizi, je práce se vztahy uvnitř týmu – např. tehdy, když v týmu vnikne napětí, nesoulad nebo konflikt, dochází k personálním změnám, nastoupí nové vedení apod.

Vždy je nutná důkladná domluva o cílech týmové supervize se zadavatelem i členy týmu. Snažíme se o co největší transparentnost v zadání pro týmový koučink, aby bylo zajištěno psychologické bezpečí a členové týmu měli možnost hovořit otevřeně.

Pro koho jsou naše služby určeny

Pro kouče, kteří mají zájem o profesní rozvoj ve své koučovací praxi (prohlubování koučovacích kompetencí, rozšiřování spektra koučovacích zakázek, etická praxe). Pracujeme s kouči v jakékoliv fázi jejich profesního rozvoje, kteří se chtějí dál rozvíjet, občas o sobě zdravě pochybují nebo se někdy ve své roli cítí osamělí, zažívají profesní samotu a hledají podporu.

Pro ty, kteří se chtějí potkávat s jinými kouči, inspirovat se od nich, mít možnost sdílet své vlastní zkušenosti a zažívat pocit sounáležitosti a podpory mezi kolegy.

Pro pracovníky v pomáhajících profesích (pedagogičtí a sociální pracovníci, zaměstnanci ve zdravotnictví a neziskových organizacích a všichni, kteří pracují s lidmi), kteří vnímají pravidelnou supervizi jako integrální součást jejich profesionality a kontinuálního odborného růstu.

Pro pracovní týmy v oblasti pomáhajících profesí, které chtějí společně reflektovat svoji práci, vztahy a komunikaci v týmu a pracovat na společném růstu s cílem zkvalitňování služeb poskytovaných klientům.

Přihlašování na supervizi

Pro přihlášení na individuální supervizi využijte, prosím, kontaktní formuláře zde:

Ceník supervize

Individuální
supervize

1 setkání (50 minut)

1700,- Kč

Individuální supervize - balíčky

balíček 5 sezení: 8 000,- Kč

balíček 10 sezení: 15 000,- Kč

Skupinová
supervize

1 setkání (120 minut)

1800,- Kč

Skupinová supervize
- balíčky

5 setkání (120 minut)

8000,- Kč

Termíny skupinové supervize

BŘEZEN

4.3.2025

15,00-17,00

ČERVEN

4.6.2025

15,00-17,00

ŘÍJEN

7.10.2025

15,00-17,00

Pokyny k platbě:

Číslo účtu: 2202601372/2010

QR kód (do zprávy pro příjemce uveďte, prosíme, své jméno)